Philosophie: Werde, was Du bist

Werde, was Du bist: Das gilt gleichermaßen für Organisationen wie für Individuen.
Nach meiner Erfahrung tragen Organisationen und Menschen die Lösungspotenziale für ihre Fragen in sich und in der Beratung gilt es, diese kreativ zu heben und in neue Wirklichkeiten umzusetzen.

Beratungshaltung: Wertschätzen + Beteiligen

In meiner Arbeit mit Ihnen bedeutet das,

• Betroffene an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zu beteiligen.
  
  
• den Fokus auf den Ausbau der Stärken zu richten.
  
  
• das Spektrum der Organisation und der Persönlichkeit zu fördern und zu erweitern.
  
  
• Potenziale und Talente frei zu setzen.
  
  
• Kompetenz und Individualität zu achten und zu nutzen.
  
  
• Ihre Wirklichkeiten und die der Organisation zu verstehen.
  
  
• Sie an Grenzen zu führen und Erweiterungsmöglichkeiten zu bieten.